ここでは、組織のポテンシャルをさらに引き出すために、モチベーションをどのように活用できるかについてご説明しています。
1）モチベーションアセスメントを受検する＋自己理解を深める
受検方法・結果閲覧方法はこちらからご確認ください！
自己理解に関する方法はこちらからご確認ください！
＊部下との違いを理解するためにも、まずは自己理解が必要です
2）部下のやる気スイッチの場所を理解する
部下のやる気スイッチの場所を理解する方法は、下記ページからご確認ください
特にページ内、1️⃣をご覧ください
3）上司と部下、部下同士でのやる気スイッチの相互理解をする
詳細の方法は下記ページからご確認くださいStep2：相手と自分のギャップの確認
4）チームのやる気スイッチが押されている度合いについて分析
詳細の方法は下記ページからご確認ください